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己欲立而立人，己欲達而達人！也就是說，千江信奉的做人做事做生意之道是：自己要立足，就先讓別人立足；自己要通達，想法先讓別人通達！

“知行合一”，讓我們的經營哲學不只神圣、崇高，還要可行有力量！讓立人達人在知上、行上、知利他、利己、利客戶、利員工、利行業、利社會上達到高度的統一！

道者，人之所蹈，使萬物不知其所由！萬物來源于道回歸于道！

德者，人之所得，使萬物各得其所欲！萬物依其本性展示稟賦！

心是人的主宰，悅（樂）是心的本體，誠是心學的唯一法門，服就是依良知循天理，心悅誠服就是至誠盡性！

只有真誠才是感動上帝的眼淚！真誠面對自己，真誠面對你身邊的人，真誠面對這個世界，一切，都會令我們心悅誠服！

我們尊重人格，尊重每一個人付出的辛勤勞動；

我們理解想法，理解每一個人所處的環境；

我們欣賞特長，欣賞每一個人的智慧和才能；

我們包容過失，允許每一個人的試錯機會。

用卓越的品質保護世界，用亮麗的色彩描繪夢想，用綠色的理念還世界碧水藍天！

千江企業的根本目的是締造幸福企業，幸福企業就是員工和員工家人幸福，就是客戶幸福，就是供應商幸福，就是與千江相關的社會同仁人人幸福、家家幸福。

千江人將為此付出不亞于任何人的努力！

“水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動善時。夫唯不爭，故無尤。”

水能靜能動，能急能緩，能柔能剛，能內能外，能升能隱。

無形卻能幻化有形，無色卻能變化有色，無味卻能容納百味。歷經千里萬里，時而為水，時而為汽、時而為冰，冬雪夏雨，不違天時，不變本色。

圣人如水，胸懷若谷為而不爭，效法自然，處世仁慈，無私奉獻。

我們感謝每一個為千江提供幫助的人。

我們感激每一個幫助千江成長的人。

我們感恩給千江高新雪中送炭、雨中送傘的各界同仁。

我們感恩這個社會，我們感恩這個國家，我們感恩這個時代。

“事業成就感”是一個人勞動價值的體現。勞動給人帶來了物質上的收益、精神上的享受，它體現的是一個人的勞動受到尊重，勞動成果被肯定。


“成就感”是指一個人成功地完成某種活動任務是所產生的一種自我滿足、積極愉快的情感，它強調一種自我滿足感。

千江倡導員工熱愛勞動，追求事業上的成就感。


“人生成功感”是一個人社會價值的體現。成功在于能力、努力和心態，更在于我們把自己一生的追求放到一個不斷完善自我和超越自我的平臺上，不以功利心來選擇和取舍，不以趕超他人作為自己的目標。不遺余力把自己真正喜歡做的事情做好，盡量做的完美，讓自己滿意，就是成功的真諦。人生成就感，就是當一個人回首往事的時候，“不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥”。衡量人生成功的標準有很多，千江倡導的衡量標準是：豐衣足食、身體健康、心態平衡。


“家庭幸福感”則是一個人家庭價值、宗教價值的體現。一個家庭最大的作用，是讓人可以得到歸屬感、安全感與滿足感，因此，千江倡導員工將“家庭幸福”作為人生的追求之一。從某種角度來說，只有同時獲得事業成就和家庭幸福的人，才算是真正的成功者。

中國是傳承千年的禮儀之邦，聲教播于海外。

相傳在3000多年前的殷周之際，周公制禮作樂，就提出了禮治的綱領。其后經過孔子和七十子后學，以及孟子、荀子等人的提倡和完善，禮樂文明成為儒家文化的核心。西漢以后，作為禮樂文化的理論形態和上古禮制的淵藪，《禮儀》、《周禮》、《禮記》先后被列入學官，不僅成為古代文人必讀的經典，而且成為歷代王朝制禮的基礎，對于中國文化和歷史的影響之深遠。

千江以周禮作為企業的禮儀，強調上下級之間與同級之間的相互平等與尊重，施禮人在行完一拜禮或三拜禮后，受禮人需同樣對施禮人進行回禮。通過周禮，培養千江人的文化涵養和個人品德素質，在企業內部形成好禮、平等、尊重的氛圍。